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テレビ東京、ワールドビジネスサテライトにて新卒紹介事業「外資就活エージェント」が紹介されました。

日本経済新聞にて1月18日に開催された28卒向け合同企業説明会「外資就活Expo」、AI新機能の統合管理ツール「就活コパイロット」に関する記事が掲載されました。

・きょう広報解禁　就活、3年生はや大詰め　AI活用が本格化

日経電子版にて1月18日に開催された28卒向け合同企業説明会「外資就活Expo」、AI新機能の統合管理ツール「就活コパイロット」に関する記事が掲載されました。

・就活、3年生すでに山場・企業は2年生視野　「AI就活」本格化

ダイヤモンドオンラインにて1月18日に開催された28卒向け合同企業説明会「外資就活Expo」に関する記事が掲載されました。

・【新卒採用最前線】コンサル人気に異変の兆し、「新たな人気業界」とは？就活の“超早期化”が加速しセカンドキャリアまで見据えた動きも

東洋経済オンラインにて、外資就活エージェント、江川の寄稿記事が掲載されました。

・｢新卒1年目に年収1500万円を提示｣､水面下の新卒採用で"非公開"に広がる異例の求人。年収400万円台では選ばれない｢ヘッドハンティング｣事情

就活しゅんダイアリーにて、弊社の新卒採用インタビュー記事が掲載されました。

・【就活生必見】「全人類の能力開花」へ。徹底した「ユーザーファースト」を貫くハウテレビジョンが求める人材とは？

ダイヤモンドオンラインにて、外資就活ネクスト・武藤の寄稿記事が掲載されました

・コンサル転職者の平均年収は927万円に上昇！報酬、求める人材、人気ファーム「トップ5」は…26年の採用市場も大展望

日本人材ニュースにて外資就活総合研究所、戸川の寄稿記事が掲載されました。

・【新卒採用】「安定性」「福利厚生」だけをアピールする採用戦略は優秀層に響きにくい

日本経済新聞にて、外資就活総合研究所・所長、戸川のコメントが掲載されました。

・エントリーシートはAI頼み？新卒採用ロートなど対面式に転換

日経電子版にて、外資就活総合研究所・所長、戸川のコメントが掲載されました。

・就活ES「AI頼み」が当たり前?　測れぬ熱意、ロートなど書類選考廃止