Culture
六本木ヒルズ28階のオフィス、ハウテレビジョンらしい働き方、安心して挑戦し続けるための制度をご紹介します。
01Office
ハウテレビジョンは六本木ヒルズ28階に所在。開放的な空間設計でのびのび仕事ができます。
六本木ヒルズ森タワー 28 階に位置する自社オフィスは、集中ワーク・議論・リフレッシュのシーンごとに使い分けられる空間設計です。眺望の開けた執務エリアに加え、複数のミーティングルームとフォーカスブース、軽食やドリンクを取れるラウンジを配置しています。
用途に応じて場所を選んで働ける環境が、職種を超えたコラボレーションと、個々の集中時間の両立を後押しします。
02Culture
自由闊達な議論と、互いを尊重し合う関係性。日々の働き方の中にハウテレビジョンらしさが息づいています。
04Benefits
挑戦を後押しする制度から、暮らしを支える制度まで。安心して長く働き続けられる仕組みを整えています。
従業員が月給より任意の掛金を拠出し、節税効果を享受しながら老後に備えた資産運用を自ら行うことのできる制度です。運用成績に応じて将来受け取る年金の額が変動します。
全てのフルタイム役職員を対象に、疾病入院をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合、給付金が支払われます。
高額医療補助、独自付加給付金、保養所の利用、健保直営レストランのお得な利用、テーマパークチケット割引などの適用が受けられます。
コーヒーメーカーやお茶、軽食・菓子類などをご自由に喫食できます。
業務で必要な書籍は会社が購入します。
年に1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です。
ハウテレビジョンが賃貸物件を法人契約で借り上げ、従業員に貸与する福利厚生制度です。節税効果により従業員の実質手取り（可処分所得）を増やすことができます。
*制度利用には適用条件があります。
すべての新卒入社者（中途再入社者は除く）を対象に六本木駅 or 麻布十番駅より3駅以内（乗換可）に居住している方に手当を支給されます。
*2026/4～2028/3の期間限定での支給です。
当社規定の範囲内で、副業を実施いただけます。
事前申請が必要です。
会社が必要と認めた場合に、資格取得に必要な受験料及び資格維持に必要となる費用等を会社が負担する制度です。
社員の産休育休看護休暇を促進する制度です。
社員の万が一の際に備えて、業務上障害保険を全額会社負担で提供しています。
05Workstyle
集中して働き、しっかり休む。メリハリのある働き方ができる就業条件を整えています。
※入社初年度は入社月によって付与日数変動
